01

中小企業の経営者と喜怒哀楽を共にし、
中小企業の黒字経営を実現をする。

• 1. 原理原則にのっとった正しい経営をするように導く。
• 2. 数字に強い経営者を育てる。
• 3. 経営者が困ったときに一番に相談していただける存在になる。
• 4. 経営者の悩み事を解決できる存在であり続けるために、自己研鑽に励む。

02

職員・家族の物心両面の
幸福を追求する。

• 1. 仕事にやりがいを感じられるように、質の高い仕事を追求する。
• 2. 知識、人間性の向上を図り、互いに成長する喜びを感じられるようにする。
• 3. 互いに尊重しあい、ストレスのない職場環境を作る。
• 4. 職員と家族の生活を守ることが事務所の価値である。